Ihr Mercedes Spezialist
VÄTH : Erfahrung seit über 40 Jahren
Qualität aus Meisterhand
Motorenverkauf / Motoreninstandsetzung

VÄTH Motorentechnik - Ihr Mercedes Spezialist seit 1977

ERFOLG DER GENERATIONEN


Das Geheimnis der Firma VÄTH liegt darin, unterschiedliche Generationen, „Altes“ mit „Neuem“, bzw. „Klassisches“ mit „Modernem“ erfolgreich zu verbinden. Es arbeiten Meister, Mitarbeiter mit jahrelanger Erfahrung, sowie frisch ausgebildete Gesellen und Auszubildende zusammen als Team. Jede Alterklasse ist vertreten. 


Jeder Mitarbeiter hat sich auf ein Fachgebiet spezialisiert. Dennoch sind alle Spezialisten des Teams in der Lage alle Aufgaben eines KFZ-Mechanikers bzw. Mechatronikers fachlich perfekt durchzuführen. Vor allem die langjährige Erfahrung vieler unserer Mitarbeiter – mit mehr als 20 Jahren Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen – trägt enorm zur Qualität der Arbeit bei.

Jeder neue Mitarbeiter durchläuft sämtliche Abteilungen, damit seine individuellen Begabungen und persönlichen Interessen zunächst festgehalten werden können, um diese später zu vertiefen.

Grundvoraussetzungen für die Mitarbeit sind Teamgeist und Teamarbeit, das sich gegenseitige Ergänzen, Zuverlässigkeit, selbständiges und innovatives Denken, das Einbringen von eigenen Ideen, sowie die Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen.

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ERFOLG DER GENERATIONEN


Das Geheimnis der Firma VÄTH liegt darin, unterschiedliche Generationen, „Altes“ mit „Neuem“, bzw. „Klassisches“ mit „Modernem“ erfolgreich zu verbinden. Es arbeiten Meister, Mitarbeiter mit jahrelanger Erfahrung, sowie frisch ausgebildete Gesellen und Auszubildende zusammen als Team. Jede Alterklasse ist vertreten. 


Jeder Mitarbeiter hat sich auf ein Fachgebiet spezialisiert. Dennoch sind alle Spezialisten des Teams in der Lage alle Aufgaben eines KFZ-Mechanikers bzw. Mechatronikers fachlich perfekt durchzuführen. Vor allem die langjährige Erfahrung vieler unserer Mitarbeiter – mit mehr als 20 Jahren Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen – trägt enorm zur Qualität der Arbeit bei.

Jeder neue Mitarbeiter durchläuft sämtliche Abteilungen, damit seine individuellen Begabungen und persönlichen Interessen zunächst festgehalten werden können, um diese später zu vertiefen.

Grundvoraussetzungen für die Mitarbeit sind Teamgeist und Teamarbeit, das sich gegenseitige Ergänzen, Zuverlässigkeit, selbständiges und innovatives Denken, das Einbringen von eigenen Ideen, sowie die Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen.

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